描述:
高地镇, 位于梅肯县, NC, 寻找人力资源总监执行专业复杂的管理和行政工作的重点是计划吗, Organizing, 执行和指导一项全面的人事管理计划，并负责处理该镇的双周工资. 工作在镇经理的监督下进行. 工作的重点是确定招聘的操作政策和程序, 员工的选择和保留, 员工关系, 管理及员工发展, 职位分类及薪酬, 员工福利管理, 业绩评估/评价, 政策合规/发展, 职工赔偿行政与人事档案管理. 额外的职责包括管理城镇的工资功能, 包括每周的准备和传送, 月度和季度工资报告, w -2和w -3, 装饰, 子女抚养费和新雇员报告, 根据需要或分配的额外工作.
该职位要求毕业于认可的学院或大学，拥有人力资源管理学士学位, 公共管理, 工商管理, 或其他研究领域或与将要执行的工作相关的重要经验. Ideally, 有5-7年政府或私营企业人力资源管理工作经验者优先. 具有人力资源管理协会(SHRM)的PHR或SPHR认证. 根据《365体育足彩》，该职位是免税的.
最低工资为64,667美元.20 Annually. 求职申请可以在该镇的网站Www上找到.highlandsnc.并应送交P公司临时人力资源总监迈克•德克尔(Mike Decker)注意.O. 邮编:28741或通过电子邮件发送给Mike.decker@highlandsnc.org.
该小镇将在12月15日之前接受申请, 2023年，预计2024年1月填补该职位. 该镇是平等就业机会委员会(EEOC)的雇主.
